第648章 管理之道!(1 / 2)

麵對這樣的情況,竇逆灣也沒有預案,這特娘的到底是個什麼情況!誰能來告訴我一下啊!</P>

仿佛是上天聽到了他心中的呐喊,在攝像機的特寫鏡頭之中,他敏銳的發現這群老鼠留下了一張紙條。</P>

“工作鬼員!工作鬼員!現在!立刻!馬上把9號房間裡耗子身邊的那張小紙條給我展示在攝像機的麵前!”</P>

聽到嶺主大人的發話,守在屋裡門口的工作鬼員立刻衝進了屋子裡麵。</P>

但是在攝像機的鏡頭之中,小茶一直都是優雅的狗坐著,不論是這群耗子在自己麵前自相殘殺,還是有鬼進來檢查,都是一副雲淡風輕的樣子,好像周圍的事情壓根就和它沒有關係一樣!</P>

不過當工作鬼員將耗子留下的紙條放在攝像機的鏡頭前時,所有觀眾皆是不可思議的表情!</P>

隻見這張小紙條是一張耗子留下的遺書:</P>

尊敬的小茶大人,請原諒我們的不辭而彆,不是我們不願意麵對您,而是我們不敢。</P>

據以前在鬥狗比賽中僥幸存活下來,並且被帶回鼠鼠養殖場的前輩們說,如果日後在比賽中遇到其他的狗子,拚一拚還能有機會活下來回家吃頓晚飯,但是如果遇到一隻名叫小茶的茶杯犬,那就儘快自儘吧,如果實在下不去手,你們之間可以互相了結,相信我,自我了結才是最優的結果,如果被小茶捉住,那麼說什麼也都晚了。</P>

它會以這世上最殘暴的方式把你從洞穴裡拖拽出來,會以最殘忍的方式把你的毛都給剃了,然後讓你充分的社死之後,再一口把你的胳膊腿咬下來。</P>

簡直就是求生不得求死不能!</P>

所以,孩子們,不聽老人言吃虧在眼前,如果你們真的不幸被分到了小茶一組,自殺!自殺!千萬彆給它羞辱你們的機會!</P>

所以再一次請您原諒我們的不告而彆,不是我們不想和您做遊戲,而是實在不敢!</P>

9號房間,十隻耗子,絕筆!</P>

看著這封耗子留下的醫術,包括竇逆灣在內的所有鬼都驚呆了!</P>

這特娘的是活活被小茶的凶名給嚇死了?</P>

那這該怎麼判?</P>

完成任務了?可是小茶壓根就沒動手啊!</P>

可要說沒完成,十隻耗子也都嗝屁了啊!</P>

還真是一個令鬼頭禿的難題!</P>

不過竇逆灣是誰?既然不好判斷,那就乾脆不判斷!或者自己不去決斷!</P>

要學會適當放權,讓觀眾們參與其中!</P>

所以他清了清嗓子:</P>

“親愛的各位觀眾朋友們,由於賽場上從未出現過這樣的事情,所以針對小茶的這種情況,我認為應該讓全體的觀眾來進行決定!</P>

一會兒我將發起一場投票,咱們鬥狗場的每個座位上都有一個投票器,如果您覺得這場應該算小茶贏,那就按紅色按鈕,如果覺得這場太過離譜,應該重來,那就按綠色按鈕,如果覺得直接淘汰,這是一種作弊行為,那就請按黑色按鈕!</P>

我們把小茶賽果的決定權交給在座的各位!希望大家能夠按照自己內心最真實的想法去投票!”</P>

看著竇逆灣的這個操作,老劉不禁給他豎了一個大拇指!</P>

“這家夥的管理技術高啊!看似是在放權給大家,但實際是不想擔責任!</P>

不論這場比賽的結果如何,都沒有他一點點兒關係!”</P>

其實這就像一個初入職場的職場新人,如果遇到領導讓他來為一件事情拿主意的時候,千萬要謹慎!說不定就是一個超級大坑!</P>

就算不是超級大坑,也是有風險的!</P>

一個新人,千萬彆信什麼剛進公司就要重用提拔你的這種說法,人家就沒有個裙帶關係?憑啥重用你啊?是吧?</P>