<b></b></div> 這位領導的說話，可以說沒有絲毫營養，他不可能不知道“雅熙”這樣一種走大眾路線的中低端品牌，與商場未來走精品百貨路線的方向是不相吻合的。之前招商們出於談判技巧上的考量，沒有主動去找“思凡商貿”他也是讚成的，隻是沒有公開支持，現在隻不過見“瑤光百貨”竟然有“雅熙”入駐，而且聽說業績還不錯，他就有些坐不住了，開始要求下麵招商引入這個品牌了。

領導嘴大，他怎麼說都行，下麵人自然不敢反駁，基調定了，一定要將“雅熙”引進來，招商們也將這個任務當作近期的最重要工作來抓，這幫工作多年的老油條個個很精明，乾工作不是有能力就行，還要有眼色，上麵人盯什麼，你就要趕快把這一塊給做好，如此以來才會讓領導們覺得你有能力。如果領導們指示你往東，你非要把西邊的事做的完美，那麼非但領導不覺得你有能力，更會覺得你不聽話，你可以下崗了。

加盟店於8月底陸續開業了12家，其中首日單點最高的，做了5萬的銷售額，最差的也做了2萬的銷售額，對於縣城商圈來說，這簡直就是讓人跌破眼球的大事件，有些商家一個月也賣不了5萬的營業額，“雅熙”隻需一天就做到了，當然了這跟促銷活動有關係，也跟店鋪的位置與貨品的適銷有關，更重要的跟公司花費很大代價對這些店鋪的導購提前進行崗前培訓有關，如果說僅僅1個月就將所有縣城的加盟區域布滿是一個奇跡，那麼讓這些加盟店不負眾望，取得如此輝煌的戰果，這必將成為一個業界的神話。

反響之大，超乎想象的，僅僅1天時間，“思凡商貿”的客服電話都被打爆了，已經開業的客戶嚷嚷著要開二店，還沒開業的區域也有很多客戶信心倍增也跟著湊熱鬨要開二店，因為當初的加盟授權簽的是單店授權，也就是說每一個縣城，如果在“思凡商貿”評估之後可以開設二店的，他們不開，這個市場很有可能被彆人搶了去。

當然，這些訴求都被“思凡商貿”給一一駁回了，開業大促是可以預見後期的銷售狀況，但為了更穩妥起見，林凡與許思還是覺得再等一等，另外秋冬季的貨品，現在已經不可能再大批量補貨，而當初的訂貨4000萬，便是按照開店計劃做的訂貨計劃，一旦加盟店開的過多，則貨品會跟不上，必將影響銷售。

那些開店無望或者開二店無望的客戶們，隻好把視線對準了那些已經取得加盟授權的客戶們，有人已經給他們開價，隻要他們讓出名額，直接給好處費50萬，甚至有愈來愈高，不斷提價的意思，即便如此也是有價無市。

國人便是如此，大家搶著要的便是好的，更沒人出讓了，更何況與“思凡商貿”的加盟合作中，公司本來就給了每年不低於55萬的分紅保障，即便除去成本，賺個30萬也很輕鬆，如果店鋪生意再好一點，突破50萬不是太難的事情，而且這可是第一年，合同是簽三年的，如果按照同店增長來算，第二年與第三年顯然要比第一年的利潤要高的。這筆賬一算，自然更沒有人出讓了。

加盟店的開業大吉是一陣旋風，對於“思凡商貿”來說這是春風，所帶給公司的是所有員工的集體榮譽感，凝聚力，對於企業的歸屬感。

這一陣風帶給“聯眾商貿”的則是一場風波，讓其的加盟市場頓時受挫，依靠“龍騰服飾”與“S馬”的既有客戶平台，“都市心情”的加盟業務還是很好開展的，隻不過在開店的質量上要與“雅熙”有一定差距，但“雅熙”8月首批加盟店開業之後，一些本來要加盟“都市心情”的客戶不淡定了，開始有了遲疑，有些人已經想著能不能花錢買那些還未開業的加盟授權客戶的名額了，“都市心情”這邊的加盟自然就隻會留作備選了。