第三百七十三章 互相研究(1 / 2)

<b></b></div> 林凡很失望的走了,與這些人在一起就是聊天打屁的,想探討一下生意經,顯然是不大可能,每個人都把自己成功的經驗當作傳家寶呢。

林凡甚至在想,這些人恐怕還沒有人意識到一個嚴峻的問題,之前“雅熙”的發展有幾個局限性,一方麵是因為他們將發展重心放在百貨渠道,投資收益不高,現金流不是十分充裕,製約他們的大規模擴張;另一方麵是因為管理人才的儲備不夠,不能支撐直營店的擴張。

但經過今年一年,“雅熙”可謂是翻天覆地的變化,首先年銷售額15億的市場規模,已經領跑國內製鞋業,資金充裕,同時未來將渠道重心從百貨轉向街鋪之後,由於街鋪通路的自收銀,使得企業的資金回流獲得了根本性的保障,不再缺少開店資金。

同時集團這幾年厲兵秣馬,培養了一批批的經營人才,蓄勢已久,整裝待發。下一步的目標必然是直營店的迅速擴張,而不再像以前那樣依靠經銷商打開市場,總公司賺取那百分之十幾的利潤,他們要將直營的觸角一步步的伸入全國,將經銷商的那一部分利潤也吃進肚裡。

林凡知道自己的這個判斷說出來,一定會被人說是危言聳聽,因為沒有人相信“雅熙”總部會冒著得罪所有經銷商的風險去這樣做,但林凡知道,現在的“雅熙”總裁,年富力強,雄心勃勃,他絕不甘心將“雅熙”集團未來的命運放在這些經銷商的手上,靠這些經銷商打天下,他不好管控,也管控不了,隻有直營店,他才能依靠中央集權,指揮這艘零售巨艦,隨心所欲,如臂使指!

林凡近期與李進有過電話交流,知道“雅熙”總部在中部城市,建了一個可支持北方五省物流運轉的中轉大倉,林凡可不認為這是“雅熙”總部閒的蛋疼,為了幫北部五省的經銷商減輕物流費用,斥巨資幫他們建立大倉,這分明是“雅熙”集團總部的直營店要開進北部五省的重大信號,兵馬未動,糧草先行!

另外,還有一點就是李進最近去北部的出差次數越來越多,說是幫助北部五省的加盟商做拓展規劃,實際就是去調研北部五省的商圈的,回來做整個渠道網絡的開店規劃,有了這些跡象,“雅熙”總部的意圖可謂昭然若揭,這還隻是開始,一旦他們有實力布局全國時,全國的加盟商都會麵臨這樣的問題。

做零售最主要的是什麼,是商品,被人控製住了商品就等於被控製住了脈搏,林凡看到了這一點,也看到了“雅熙”總部的雄心壯誌,所以他未雨綢繆的早早開始做起了自主品牌,隻有自己研發,設計,銷售以及品牌管理都完全自主了,才不用依靠彆人過活。

當然了,這種事情也沒有誰對誰錯,對於“雅熙”來說,品牌要發展,要不斷提升品牌知名度與附加值,是不能完全依靠經銷商的,因為絕大多數經銷商經營品牌的時候,都不會去考慮品牌附加值的提升與否的,他們隻關心用這個品牌能賺多少錢。

舉個例子,如果按照總公司的要求,品牌的開店標準應該是雙開間的門臉,一類商圈最核心地段,麵積不小於80平方,但就是有很多經銷商不按這個標準來執行,他們考慮到投資小,可以更好的發展加盟客戶,他們一樣會開設單開間的店鋪,甚至位置較偏的地段,這樣雖然銷售額會相對較低,但是投資也減少了,總體來說還是可以賺錢的,他們從來沒有人會想過,這樣去開店,對“雅熙”的品牌是一種傷害。

“雅熙”總部要賺錢,賺更多的錢,同時還要不斷提升品牌的附加值,而經銷商也要賺錢,也要賺更多的錢,甚至不惜傷害品牌附加值來換取利潤。總部要賺更多的錢隻能通過提升利潤率,擠壓經銷商的利潤空間以及提升品牌附加值來獲取;經銷商要賺更多的錢隻能通過擠壓總部的利潤,或者減少開店投入從而控製成本來獲取,這就是雙方的矛盾,在當下,“雅熙”總部還離不開經銷商的時候,大家都一團和氣,一旦有一天“雅熙”兵強馬壯,又兼掌門人雄心大誌,那麼一統諸侯的大戰是必然爆發的。

就在林凡琢磨著“雅熙”總部的布局的同時,他不知道的是總裁也在研究著他,或者說在研究“思凡商貿”近期的動作。