眾人麵麵相覷，他們敢在錢少斌、陳向前麵前鬨，但這解決不了問題啊。

當下那些心裏沒底，但自恃還有些關係的，他們雖然很反感這種一刀切的做法，此時也隻能雙手抱胸冷眼旁觀了。

他們打定主意等這鳥會結束，就趕緊找關係申請調回船機廠，不留在這裏受窩囊氣。

程德彪都被拘進去了，他們能回船機廠就好，沒必要節外生枝。

在座有幾人自視業務能力過硬，這一刻則是昂首挺胸，希望錢少斌、陳向前能注意到他們，甚至這時候讓他們站出來表態發言都行。

管理崗是大幅度精簡了，但也意味著權力更集中了，更不說要明麵上的收入就會增加很多。

同樣他們也因為自信，內心認可蓄電池廠真正做大起來，才更符合他們的利益，而不是整天跟一大群碌碌無為的人互相扯皮、搞內耗，拖到最後大家一起死。

隻不過他們這一撮人還是太少了，之前形勢未明，他們沒敢吭聲。

那些心裏沒有底，在總廠或其他分廠又沒有關係的人，一臉沮喪。

他們想著留下來大概率會被踢到普通崗，但申請調回船機廠也沒有位子等著他們，也隻能暫時做個普通工作人員。

他們心情最複雜，心裏也最不好受，但很顯然他們又不是最能鬨、最有恃無恐的前兩類人。

當然也有人對錢少斌與陳學前他們兩人的安排提出異議：“錢廠長，陳廠長，你們為什麽就不需要跟船機廠解除人事關係？”

“合資協議生效後，船機廠占股50%，我們是代表船機廠進駐合資廠參與管理，所以隸屬於船機廠，而非隸屬於合資廠；同時我們兩人的工資待遇還是船機廠黨組決定並負責發放，跟合資廠沒有關係。”陳向前解釋說道。

錢少斌說道：

“好了，接下來廠子要進行全麵的整頓，生產也都要先停下來。你們跟下麵的職工，對競聘工作有什麽意見，以及好的建議，隨時可以找我跟陳廠長談。小蕭總那邊可能會稍微忙碌一些，但你們要是有什麽好的建議，也可以提出來，我們找個時間再專程約小蕭總過來進行技術交流。”

大家都在底下嘀咕：

這孫子哪裏是來參加技術交流嘛，這明明是背後的太上皇！

蓄電池廠是這次合資的直接標的，雖然合資方一直都沒有露麵，但除了康繼煌、陳向前以及程德彪三人直接參與合資協議的草擬外，有些情況乃至一些具體條款，也會跟中層管理通報、征詢意見。

中層乾部也早就知道南亭實業作為技術支持合作方，專門注冊成立蝸巢科技，也聽說了蝸巢科技與工學院聯合籌建能源電化學實驗室等事。

說實話，他們也早就懷疑合資的一千萬，是不是南亭實業借華興集團的名義行事。

如果隻是單純提供技術支持，或假借這個合作的名義從合資廠裏撈點利益，有必要搞這麽大的動作？

看過蕭良昨日的做派，大家也越發堅定心裏的猜疑。

但是他們又能說什麽？

蓄電池廠都這個鳥樣了，一年頂天就做出三四百萬的產值。

不是產能隻有這點，是生產出來的蓄電池組質量太不如人意，外銷沒有出路，一年到底隻能從關聯企業接三四百萬的內部訂單，甚至倉庫還堆積好些殘次品。

蓄電池廠這次搞合資，解除內部的訂單捆綁，造船廠那邊算是鬆了一口大氣，也最為積極支持，至少啟停蓄電池以及船用蓄電池組這一塊，總算可以從外麵采購合格的優質產品了。

蓄電池廠明麵上折算了一千萬固定資產，但實際值多少錢，在座心裏都是大體有數的。

人家還樂意掏一千萬港元過來合資，也沒有要求控股，簡直就是菩薩啊，還指望人家到現場後看到烏七八糟的狀況，不發點脾氣？

沒有直接撤消合資協議，都算是客氣的。

會議一結束，自視有門路，不想留在這裏受窩囊氣的，就直接找錢少斌請假找人活動。

自視業務能力過硬，想爭取管理崗的，一時間可能覺得跟錢少斌不是太熟悉，就先找到陳學前辦公室裏，了解更多的情況，欲推還迎的談了些他們對競聘的建議。

陳學前他自己這兩天，內心都有很大的波瀾。

他本人不是技術出身，年近五十，進廠快三十年了，主要是做財務、行政口的工作。

他目前在蓄電池廠也分管一些行政、後勤等工作；財務、采購大權則被程德彪過來後攬了過去。

按照之前那版協議，對陳學前個人其實是最有利的，保留船機廠的行政級別（副科）、人事關係，享受合資廠的薪資福利待遇，進可攻、退可守。