蘇黎迎著周寶拉望過來的關切眼神，搖頭笑了笑，“我隻是想起來一些過去的事情而已。”

“我們到了。”

這邊周寶拉的話音剛落，那邊已經等在劇場外的jyp公司工作人員便迅速上前：“蘇理事、周部長，秀智正在台上表演，要過去看看嗎？”

蘇黎扭頭和周寶拉對視一眼，來得早不如來得巧，那自然是要去看看的。

“那你帶我們去看看吧！”

“是。”

工作人員直接拿出來兩個工作證件，看來是早就準備好的。

蘇黎和周寶拉各自接過，將證件掛在脖子上，而後跟在工作人員的身後，徑直走向舞台的側方。

舞台上，身穿紅藍白條紋短t和一條黑色百褶裙，腳上一雙過膝靴的秀智正在演唱著延世大學的校歌《延世，我愛你》。

看著站在台上的秀智，蘇黎又忍不住想起了去年從公司約滿離開的宣美，當然還有更多離開的藝人。

“寶拉怒那，你說——我們公司到底是怎麽了？”

“啊？”

台上的歌聲，台下的應援聲交織一起，讓蘇黎與周寶拉兩個人的交談也並不是那麽容易。

所以蘇黎乾脆側身貼近周寶拉的耳際，提高了音量再度開口：“你說——為什麽我們公司的藝人，一個接一個的都走啦？”

“你問我啊？”

這一下，周寶拉是想要裝傻都沒有餘地，隻得是翻了個白眼望著他：“我隻是一個小小的部長，甚至還要等到下半年才會正式上任！藝人不續約這種問題，你一個公司理事來問我？難道不應該是你好好反思一下嗎？”

“嘁——”

事實上，蘇黎身上的理事職位，不過是他當初在公司股價還比不上一杯星冰樂的時期，也就是四五千韓元一股時，大筆購入的。

作為拜入大猩猩jyp門下的學生，他對於公司和自己老師的能力，都是絕對有信心的！

何況說難聽點，股價因為loen公司的大筆拋售，一股的價格連一杯星冰樂都買不起，難道這不是抄底的好時機？

但實際上，哪怕是現在他作為jyp公司僅次於大猩猩本人的股份第二大股東，他本人也隻是學著大猩猩的樣子，將專業的事情交給了專業的團隊在管理，而他本人也隻是掛著一個理事頭銜，實質上是大猩猩負責的a&r部門中的一員而已。

本職工作除了音樂製作，他更多的是在對接周寶拉手下這個原本實驗性質，但現在已經證實了效果不錯的綜合管理團隊，並且同時還會負責一些練習生管理上的事務。

認真說起來，他手上多了公司的股份以後，除開更加自由以外，倒也與以前沒有太大的不同。

畢竟他又不是專業學經營管理的，讓他一個跟大猩猩學音樂的人，去管理公司？

不看看連大猩猩自己都沒有擔當過公司社長麽？

前有洪勝成，後是鄭旭，大猩猩自己都一直是在玩他的——音樂。

開公司？

那不過是他為了滿足自己成為藝人的必要條件罷了！

這一點，說起來大猩猩和李秀滿應該會有些共同話題，都是在公司內部負責音樂製作，不會過多插手日常管理經營的，更幾乎都沒有擔任過公司社長一職，不像那位身為同行的楊菊花。

……

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ps1：很失望啊！夥計們，都說了3月24日發新書，怎麽都沒有人敏銳的猜到女主是誰呢？

ps2：以下是對a&r部門的一點簡單介紹：

a&r部門，全稱是artistandrepertoire，這是唱片公司和詞曲版權公司中很常見的一個職位，在南韓的諸多愛豆經紀公司之中自然同樣如此。

該職位具體到愛豆經紀公司，基本上會涉及到三個板塊的工作內容（出自jyp的《超級實習生》）：

一、新人開發與培養。從大眾心目中的星探行為，到簽約練習生後的培養，一直到這名練習生出道或離開公司為止的全生命周期；

二、藝人管理。藝人，尤其是愛豆組合的成員，公司會針對每名成員進行定位、曲風、形象等諸多方麵的培養和塑造，後期也還會隨時加強和調整；

三、專輯製作。每次回歸的專輯從企劃到選歌，再到歌曲錄製、舞蹈編排、妝造安排等等，確認一整張專輯從頭到腳的風格是一致的，隨即便是協助營銷和發行等後續環節。