業餘時間這個概念，大家都懂的。

坊間是如何形容機關的？那叫“一杯茶，一支煙，一張報紙看半天”。

設計院和機關差不多，大家雖說名下都有一些工作，但這些工作用上班時間的20%就能夠做完了，餘下的時間，都屬於“業餘時間”。

當然，前提是領導不在場。

曾家雄自然知道廖德榮的所指，他也相信廖德榮能夠做的事情，他也是能夠做的。大家同在一個設計室裏，誰的本事如何，互相能不知道？

他更關心的問題，在於幫廖德榮，或者說是幫廖德榮所在的公司做了這些兼職工作之後，能夠獲得什麽樣的回報，是兩隻老母雞，還是一桶山茶油？

“待遇方麵，公司是非常康慨的。”廖德榮沒有讓曾家雄糾結，直接就給出了答桉，“高經理說了，咱們設計院是國家單位，他直接給兼職的工程師發報酬，恐怕不符合國家政策，萬一上頭追究下來，大家都不好交代。”

“其實……”曾家雄低聲都囔道，不過卻沒說下去。

他的本意，是想說其實上有政策、下有對策，隻要大家守口如瓶，私下裏拿點報酬也是無妨的。但這話現在還不適合說，因為看起來廖德榮還有下文。

果然，廖德榮嗬嗬一笑，說道：“高經理的意思是，報酬不方便給，但大家幫他們做了事情，他們送大家一點土特產，應當是不違反原則的。”

“你是說，像你拿出來的那些土特產一樣？”

“本質上是一樣的。”

“本質上一樣是什麽意思？”

“就是公司送給大家的是土特產，但又不是直接送。”

“那怎麽送？”

“高經理說，大家的情況和我的情況不太一樣。我是直接到滄塘去的，公司的福利，我可以直接帶回來。大家是在瑞章做事，如果由他們那邊開車把福利送過來，一是比較麻煩，二是也比較紮眼，影響不好。”

“也是……”

“所以呢，公司會把給大家的福利換成代金券，大家拿著代金券，到百貨商店自己去買這些東西，喜歡什麽就買什麽，豈不是更簡單？”

“……”

曾家雄無語了。

這特麽不就是發錢嗎？

很多上了年紀的人回憶起老國企的時候，總會津津樂道於國企的各種福利，什麽冬天發木炭，夏天發西瓜啥的，然後便抱怨現在的企業不再發這些福利了。

其實，在他們的記憶中，遺漏了一個非常重要的階段，那就是實物福利轉變為貨幣福利的階段。

木炭、西瓜這些東西，在今天回憶起來覺得很美好，在當年卻並不是人人都待見的。比如說，我年輕火力壯，不需要烤火，這些木炭對於我家就是多餘。再比如說，我家兩口子都有單位，各發了100斤西瓜，怎麽吃得完呢？

更何況，采購這些福利是行政科的人去辦的，這些人在其中上下其手，大家到手的福利就會縮水。再如果這些人心更黑一點，拿人回扣，買一堆燒不著的木炭或者沒熟的西瓜回來，你說你要還是不要？