高凡說的這種情況，還真是可能出現的。現在待業青年就業難，如果勞動局出麵搞一個公司，招聘待業青年，報名的肯定是人山人海，甚至找人遞條子打招呼的都不會是少數。

可這幫人看中的，隻是一個就業機會，對於公司的業務，他們多半是不感興趣的。

化學清洗這事，聽起來很高大上，但其實不就是打掃衛生嗎?

而且，從勞動局做的化學清洗的效果來看，最有價值的，其實就是清洗了幾個廁所的積垢，這就相當於去掃廁所了。

這些待業青年一方麵說起來挺可憐，老大歲數了還沒工作。但另一方麵，這些人也都是眼高手低的。讓他們去掃廁所，他們真的會像高凡說的那樣，磨洋工、敷衍了事，最終砸了牌子，再不會有人願意請他們去做清洗。

倒不是說待業青年中間沒有那些踏實肯乾的，而是梁棟泉沒把握在招聘的時候把這樣的人挑出來。且不說那些走後門塞進來的關係戶，就算是公開招考，誰在麵試的時候不會拍著胸脯說任勞任怨，進來以後可就沒那麼好說話了呀。

「那依你的看法，我們該怎麼做呢?」梁棟泉向高凡問計道。

高凡說:「我覺得，國家現在鼓勵個體經營，靈川勞動局可以轉變一下思路，不要把就業的事情全包下來，完全可以讓願意做這種事情的人自己去做。

「他們以個體戶的方式去做也行，幾個朋友聯合起來做也行，總之，政府不要插手，讓他們自主經營、自負盈虧。

「吃不了這個苦的，自然就被淘汰了。能吃得這個苦，也有悟性的，就會留下來，甚至得到發展。

「未來，這些能吃苦的人賺到了錢，願意擴大規模，最終成為一家清洗公司，也是無妨的。他們自己是從底層做起的，自然知道如何挑選員工，如何管理，這比由勞動局去管，要強得多。

「那不就沒我們勞動局啥事了?」王興龍脫口而出。

高凡說的這種方式，王興龍聽懂了，也覺得高凡的話是有一些道理的。現在靈川這邊也已經有一些個體戶，活力明顯比政府組織的勞動服務公司要強得多。

化學清洗這種事，其實技術門檻不高，兩三個人湊個小班子就能做，還真用不著成立公司。如果由待業青年們三三兩兩地自己去做，也算是給他們找著工作了，也能減輕就業壓力。可是，這樣一來，不就沒靈川勞動局啥事了嗎?

在梁棟泉的心裡，早就把這件事當成自己的政績之一了，還盼著能憑這件事登一回省報。如果照高凡的意見去做，大家還吃個啥飯，直接各回各家就是了。

「梁局長覺得怎麼樣呢?」高凡沒有理睬王興龍，而是向梁棟泉問道。

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