然後自己也可以一呼百應，所以他們年輕的時候，追求了很是錯誤的東西。

觀念也是錯誤的，這種錯誤的觀念，帶著他們走了很偏的一段路，讓他們浪費了他們最好的青春年華。

等到他們年紀已經很大的時候，社會已經不接納他們了，因為這個社會是很現實的。

企業永遠都很是喜歡年輕的人，因為年輕人總是能給他們企業帶來很大的活力，總是能夠讓他們企業充滿了未來的想像。

而且，年輕人也是最好忽悠的，你給他畫一個餅，他們可以吃很久很久。

他們可以一直都在幻想自己的未來，然後他們可以很有活力去做公司裡麵給他們安排的工作等等。

但是年紀大的人呢，他們都不喜歡，原因隻有一個，因為這些人都是老油條了。

公司裡麵給他們畫餅，他們根本就不會去思考這些問題，也不吃這一套了，隻要是你和我講這些東西，我壓根就不會相信。

因為他們經歷了太多太多，還有他們年紀很大了，也不是年輕人的時候了。

年紀大的員工，他們已經結婚有小孩，然後自己的父母也老了，這種人有很大的經濟壓力。

不像是年輕人，自己一個人吃飽，全家就不餓了，他們沒有生存壓力，給他們一點工資，他們就可以很是容易滿足，因為他們還有以為未來可以想像。

認為自己現在工資好像是低了點，但是沒有關係，我隻要好好乾，我還很年輕，我的工資總是能夠漲上去的。

可是年紀大的人，他們每天要麵對的現實壓力，根本就不給他們任何思考和幻想的心思。

我因為他們要養家，他們的孩子要吃飯，要上學，他們父母也已經沒有了勞動能力。

也需要他們撫養，這時候的他們，實際上已經根本就沒有了任何的思考能力。

他們也沒有了自己的人生，所以他們眼睛裡麵隻有一個東西，那就是錢，隻要是你給我錢，我就可以把工作做得很好。

但是你不給我錢，那麼很簡單，我肯定就不會搭理你；

你跟我講未來那些東西，我壓根就不會搭理你，壓根就不會聽你的。

你完全是在和我扯淡，所以企業肯定是不喜歡這樣的人的。

他們在招聘的時候，必然會看你的年紀，這就是幾十年後，社會上講得最多的一個東西。

中年危機。

就是說，一個人一旦到了四十歲後，基本上就很難找到很多合適的工作了，他們很多人，甚至都不敢失業。

因為一旦失業，他們麵臨的可能就是被社會給直接拋棄

再也找不到工作，這是最要命的。

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