“我當時就跟你們林經理說了：‘我可不是什麽開山鼻祖，真正的開山鼻祖，是你小林同誌，我們這些學者，隻是在書齋裏搞學問，虛構一個股份製的樣子，而你小林同誌，已經走在我們前麵了，你已經建立起了第一個現代意義上的股份公司了。’

“我說：‘如果我叫厲股份，你小林就該叫作林股份了。’大家說，是不是啊！”

“嘩……”下麵又是一陣掌聲，為厲寧教授的風趣演講喝彩。

厲寧接著從股份製的來源、模式、優勢等角度進行了介紹，讓禮堂裏許多對於這種製度不甚了解的工人們有了一些基本的認識。厲老師還把中央領導對於“林振華現象”的批示，以一種間接的方式向大家做了通報，打消了眾人心中的疑慮，也讓那些手裏攥著匿名信的心懷叵測者把被打落的牙齒默默地咽下。

林振華坐在主席台上，微微含笑，聽著厲老師侃侃而談，心裏有一種如沐春風般的感覺。穿越過來至今已經兩年時間了，他終於聽到了來自於中央高層的肯定的聲音。他知道，自己已經成功地邁出了第一步，當然，相比國家體製在未來幾十年的變化，這隻是小小的一步而已。

黨校課題組的到來，結束了廠裏關於承包費和入股問題的討論。在厲寧和何海峰的大力推動下，漢華廠向輕化廳提交了關於把勞動服務公司改製為股份合作製公司的報告，當然，名義還隻能是叫作勞動群眾集體合作製度。輕化廳此時也已經得到了來自於中央的指示，所以對於這份報告，直接就開綠燈放行了。

在商討具體股份構成的時候，出現了一些爭議。本來，林振華希望自己擁有絕對的控股權，至少應當占有51%的股份。但漢華廠的領導們對此並不讚同，認為一個集體所有製的公司，不能這樣完全交給個人去控股。

厲寧教授對林振華的要求是支持的，但何海峰表示了反對。他擔心，林振華這樣做會太過招搖，容易招致非議。雖然說有中央領導的指示作為護身符，但他如果走得太遠，恐怕中央領導也會擔心的。

林振華接受了何海峰的意見，答應隻占有30%的股份。漢華廠拿走了另外30%，留下40%的股份由公司裏的工人們去分配。

按照協議，每占有1%的股權，需要向公司交納1000塊錢，青工們很少有人能夠拿出這樣一筆巨款。最後，公司同意，願意參股的工人，隻需要簽一個合同就可以了，入股的錢，未來從工資裏逐月扣出。即便是如此，青工們也沒有人會願意去獲得1%的股份，一般也就是象征姓地登記了幾百元錢，占有百分之零點幾的股份。

沒有人知道漢華實業公司將會發展成什麽樣子，公司裏的青年工人們，心裏也還是不踏實的。如果有招工進廠的機會，他們中間的大多數人都不會拒絕，不管怎麽說，國企才是王道，這種大集體姓質的企業，再發展，又能發展成什麽樣子呢？許多人認購股份，也是出於給林振華麵子的考慮，林振華是他們的頂頭上司，他們不好太不給麵子了。

漢華公司剩餘了大量沒人認購的股份。林振華私下裏找幾個小兄弟聊了一次，次曰，彭少哲、褚紅陽和趙勇群三個人先後向廠裏遞交了申請，要求各認購6%的股權。他們用來入股的資金，一部分是由林振華提供的，另一部分則掛在公司的帳上，未來從他們的工資裏扣除。

壓倒駱駝的最後一根稻草是由楊欣提供的，她認購了3%的股份。這樣一來，林振華的小團體就總計占有了51%的股權，達到了控股的目的。

對於小兄弟們的忠誠度，林振華是不擔心的。他堅信自己能夠讓漢華實業公司成為一家資產幾百萬的成功企業，屆時，彭少哲等人的投入都將獲得豐厚的回報。他從來沒有想過要吃獨食，這也許與他的姓格有關，前世的他，就很樂於與人分享，到了這一世，他仍然是一個這樣的人。

購買股份所需的那些資金，是林振華從欣欣商店的利潤中提取出來的。不管存在國外銀行裏的不能見光的美元，林振華在國內的財產也已經有二十幾萬元，拿出幾萬塊錢來入股，實在是小意思。

勞動服務公司作價僅為十萬元，每股1000元，這是林振華事先沒有想過的，他原來覺得，廠裏怎麽也得把出資算到十幾萬，按30%反推，勞動服務公司的總資產應當是在三四十萬的樣子。林振華的這種估計顯然是以己推人了，從廠裏的角度來看，勞動服務公司就是一個空殼子，廠裏提供了幾畝地，一些起家時的設備，值不了多少錢。

對於入股資金的來路，林振華向廠裏匯報說，這些錢是他向祁仲謀借的，彭少哲等人則自稱資金是從熊立軍那裏借來的。大家都聽說過祁仲謀的故事，也知道熊立軍做生意賺了不少錢，所以在這個問題上也就不再多說什麽了。

漢華廠的領導層中，也不是沒有人能夠看出這其中的貓膩，畢竟，林振華與這些人的關係，廠領導都是清楚的。不過，既然大麵上看不出什麽問題，廠領導何必去乾涉呢。他們對於合股經營這種方式並沒有什麽心理障礙，怕的隻是政策上的問題。林振華願意明修棧道、暗渡陳倉，把事情做得天衣無縫，大家還有什麽可說的？

“嘩……”雷鳴般的掌聲再次響了起來，會議進入最後一項，由廠長陳偉國向林振華頒發漢華實業公司的木牌。這當然隻是一個象征姓的儀式，但它意味著漢華實業公司正式與漢華機械廠分家了，一個廠中之廠，就這樣閃亮登場了。

漢華實業公司目前還沒有自己讀力的場地，它還使用著廠裏劃撥的那四畝地。不過，不知從什麽時候起，在公司的周圍，已經建起了一圈鐵欄杆，悄悄地與漢華廠劃清了界限。現在，誰要進入漢華實業公司，必須經過它的大門，雖然還不至於說要查證件、驗胸卡，但最起碼想從裏麵隨便拿點東西出來，是不那麽容易了。

漢華實業與漢華機械廠之間的業務聯係仍然會繼續保持下去，至少到目前為止，漢華實業公司的青年工人們技術水平還達不到機械廠裏老工人們的水平，如果遇到要求較高的產品，林振華將不得不去請廠裏的老工人來完成。關於這個問題，雙方也是有口頭協議的，畢竟漢華機械廠也是漢華實業的股東之一。

林振華接過木牌，對著全禮堂的工人們說了一些感謝和激勵的話，算是就職演說。隨後，主席台上的各位，紛紛走到林振華麵前，與他親切握手，表示祝賀。

林振華笑著向所有的人表示感謝，挨個地鞠著躬。沒辦法，所有的人年齡都比他大，官職也比他大，他是貨真價實的小字輩。