隻有林川自己知道，這個時代的物價指數是極其的低廉。

但隨著經濟的發展，以及世界經濟指數，包括股票，國際貨幣等等因素的出現，手裏的錢也會持續的貶值。

如果根據時代的物價指數掛鉤，在幾十年之後，幾千萬都不如現在的幾十萬值錢。

所以就要趁著現在的機會，儘可能快速的發展產業，積累資本。

因為貨幣會貶值，但是資本卻並不會貶值，而且還會持續的升職。

比如房地產，證券，黃金，以及高技術產業等等。

林川的腦海裏是整個宏觀的資本發展。

這其中還有個更加重要的原因就是，在未來，會有不計其數的國際資本進入市場。

貌似他們發展了商業，可他們為的是利益收割。

但是這些現在說來還比較遙遠，他做的也是準備階段。

同時，在電影院的會議室裏，秦夢瑩以及她的秘書小紅以及來交接工作的其他人員，仔細的核對了電影院的所有財務項目。

周清泉還是列了一份要求單，交給了秦夢瑩。

大體的意思就是跟林川說的那些。

秦夢瑩仔細的看過之後，便淡然的說道：“你的這些要求我沒法答應！”

這可讓周清泉有點著急了。

自己要死要活的提出這些條件，連林川都沒有說啥，她憑啥不答應？

他隨即皺眉不耐的說道：“這些條件我都跟林老板說過了，他口頭上是答應的！”

可是秦夢瑩卻搖了搖頭，冷然的說道：“交接工作是我來負責的，林總也沒有跟我特別的說過這些，

你說的這些要求，一條我都不能答應，首先是保留員工的福利待遇，包括取暖費，醫藥費，還有退休職工的養老金，

這個在我們的管理條款裏，是不可能有的，你們現在是屬於私營企業的員工，在你們提條件之前，我還在考慮是否需要繼續的雇傭你們，

其次，這裏還提到現有員工的子女教育費用也由單位來出，老實說這更不可能了，就算是林總答應，我這個財務總監也不可能批準的，

現在我們公司上下有接近16000個員工，如果這些費用都由我們來拿，那我們還有必要開公司嗎？

還有這最後的一條，先有員工退休，或因為傷病等等無法繼續工作的，可以由子女接替工作，

這條是最可笑的，難道就因為你們找了個工作，世世代代都要乾這份工作嗎？”

周清泉可就不乾了，皺眉冷眼的說道：“你這麽說話我就不樂意聽了，我們這些人為了電影院的事業，貢獻了大半輩子，難道這點要求都算過分嗎？

在說了，我們原來是給管理部工作，現在我們是給你們工作，生活就得由你們來管，私營企業咋滴？私營企業難道就能把我們該得到的福利都給拿掉嗎？

這個道理到哪兒都說不通吧，反正這就是我們的要求，你要是做不了主，就讓林老板來做主好了！”

看著周清泉那愚昧的態度，秦夢瑩都覺得不可思議。

他們還以為自己在吃大鍋飯呢，什麽都得給他們盛到碗裏去？

連秘書小紅都聽不下去了。