這是最節約成本的管理方式，也是最有效的管理方式！”

這個方法是可行的。

至少眼前可以這麽做，等掌握足夠的生產條件後，可以在丹貿區建造新的工廠，擴大生產。

於是林川點頭道：“你這邊立刻開啟收購談判，儘快的把這五家工廠收購過來，而型材這邊，咱們自己的機械廠現在也可以進行生產，

你隻需要把圖紙型號交給他們就好！”

“好的林總，您辛苦了，我先回去工作！”

林川的確很辛苦，跟著便來到了設計室，想看看慕知行跟裘敏的圖紙設計的咋樣了？

結果來到設計部，連個鬼影子都沒有看到。

隨即到一樓看員工的通勤打卡，設計部居然休息一天。

誰讓他們休息的？

公司的其他人幾乎都在加班，他們卻休息一天。

難道他們不知道現在等著要圖紙嗎？

林川隨即拿起前台的電話想打給慕知行，可想了想，又把電話給放下了。

有話還是等例會的時候在說好了。

轉眼到了第二天上午的例會。

平時的慣例是林川讓大家先發言。

可是今天他來到會議室，在大家還很輕鬆的微笑時，把手裏的筆記本重重的摔在了桌上。

這下可把眾人給嚇壞了。

會議室裏頓時變得鴉雀無聲，一股極其壓抑的氣憤隨著林川那冷冷的目光，迅速擴散到每個人的心上。

緊跟著，林川便麵色冷然的翻開筆記本，沉沉的說道：“建築設計部，我現在需要醫藥廠的設計圖，做好了沒有？”

慕知行心裏咯噔一下，急忙說道：“快了，快了，今天就能做好？”

“為什麽昨天沒有做好？”林川繼續問道。

“昨天，我們，我們休息了一天！”慕知行越說越沒有底氣。

“誰批準你們休息的？曹善臣，是你批準的？”林川冷冷的看向人力資源部。

曹善臣急忙說道：“沒有，他們沒有跟我們說，公司有規定，采用的是部門輪休製度，如此才能保證部門始終都有人在，

是絕對不允許全部休息的，他們這算是違反了公司的管理規定！”

林川很是乾脆的說道：“那應該怎麽罰？”

“當月的全部工資跟獎金，部門主管跟經理加倍罰！”

“很好，就按公司的管理規定來，慕知行，你覺得罰你對嗎？”

慕知行的臉都紅到耳朵根了。

急忙說道：“罰的對，這次是我們做的不對！”

林川跟著說道：“不僅是你，在坐的每個人都給我聽好，公司的規定是不容違背的，以後如果誰還敢挑釁這些規定，別怪我不客氣，現在繼續開會！”

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