第641章 王者段位的操作(1 / 2)

男人聽到這句話也是一陣沉默。

“項總,這文件要你簽個字……”

女人聽到男人那邊同樣很忙碌,她在憋氣。

男人找了個安靜的地方。

“首先,你能確定嗎?”

“能,黃姐來的電話!”

男人說,“好,暫時不要驚動她。”

“你性子急,我怕你上火罵她。”

“其次呢,我這邊是集團公司未來五年的大方向。”

“所以我必須去。”

“半個月左右。”

“最後一點,務必等我回來,我們一起過去。”

“還有最重要的一點,讓那個黃姐把她照顧好!”

女人在電話發火,“你少跟我首先,其次,最重要……什麽叫照顧好?”

“項天來,你搞清楚狀況沒有?”

“許佩她結婚了嗎?”

“你還打算讓她生下來,我看你是老糊塗了。”

男人說,“我糊塗嗎?佩佩今年多大了?”

女人的沉默,讓男人覺得睿智占了上風。

不過三秒之後,女人陰冷地問,“項天來,你什麽態度?”

項天來:……

女人再說,“你跟我說話少用反問句,要用陳述句。”

“我女兒多大,我不知道?”

“你少陰陽怪氣!”

掛斷電話。

項天來背對安全出口,背影全是黑杠……

大佬怎麽了?

大佬被老婆劈頭蓋臉好像也不能減傷。

女人掛了電話,就開始在算,對啊,佩佩今年是三十一,還是三十二?

……

眾所周知。

四月三十號和五月一號就是完全不同的兩個季節。

前一天穿袖加外套。

後一天,短袖加短褲。

沒有春秋,隻有冬夏。

勞動節放假過後,氣溫直飆三十度。

許佩辦公室的小風扇已經轉了起來。

黃征笑嗬嗬地跟許佩交流著人事變動的問題。

“三司的班子按照許總的要求調整過後,結構應該變得更加合理。”

許佩和他們談工作的時候,絕大多數時間都笑嗬嗬的,但也都是閉口不言的。

她不會過多的表述自己的想法,以傾聽為主。

管理者表述太多,就越容易讓手下的人洞察先機。

這對一個管理者來講,並不是一件好事。

許佩不吭聲,黃征的工作還是要進行的,"不知道許總對三司副總的這個位置有什麽看法?"

許佩點點頭,"黃科長的意思呢?"

黃征說,"畢竟是工程單位。"

"副總也要帶隊出差,還得當工程師用。"

"再加上現在跟喬牌合作重點項目比較多。”

“所以許總你看,是不是可以在這個位置上放一個搞工程的技術型乾部。"

"那樣的話,跟唐經理溝通起來也容易一些!"

"便於以後工作開展。"

黃征的話,每一句都很講究:

許總你看……

是不是可以……

一切都是以工作……

不過也隻是表麵上禮貌,暗地裏挖坑。

許佩知道黃征不老實。

三司副經理的位置上放一個懂工程的,這不就是許佩當初的操作嗎?

黃征應該是天龍八部的忠實觀眾,慕容複的絕學他學得倒是挺溜。

兩個人都搞工程,都懂技術,聽誰的?

能不能發表意見?

兩個人針尖對麥芒,奪權時有發生。

這不是同樣一團亂?

黃征的算盤:三司正副經理打架,拉架的人隻有姚星。

姚星退了之後,這個位置上再安排一個自己人過去,玩兒一手平衡之術,將唐正雲和這個副經理壓的死死的。

三司的sj這個位置是不是很香?

三司的綜合辦、生產辦的兩個副主任都已經全方位進行了調整。