這張桌子上好像除了白薇，全部都有了一官半職。

白薇最後把目光放在了軟柿子伍耀輝的臉上。

王宇說，“你特麽看伍耀輝乾什麽，人家也上二司搞工會，以工代工了。”

臥草……

白薇心態有點炸了，過個錘子的聖誕節啊！

王宇當然也不會當著一堆二代的麵告訴白薇，這就是既得利益者的優先權。

可以很明白告訴她，職工商品住房可建，也可不建。

那麽在合理的權利區間範圍之內，隻有在管理層的利益能保障的情況下，才遊的職工才有可能受益。

那麽像白薇這一類人，必會覺得心裏不平衡。

憑什麽是一切都隨他們的意？一幫自私的畜牲！

這種帶著強烈個人情緒的發泄，並沒有多少參考價值。

什麽叫自私。

簡單說，這房子可不建。

因為建了，會承擔一定的風險。

為了不承擔任何的風險，所以就沒有必要建職工住房。

這樣的管理層還會在心裏美滋滋地琢磨，我是一個正直大公無私的領導。

堅決不做任何冒風險和背壞名聲的事。

他倒是維護了自己的名聲，下麵的職工連個屁都撈不著。

下麵的人看問題，單一，直接：你給我一個月發多少錢，我有什麽福利。

除此之外，你什麽都別跟我說，我一個底層，你跟我講什麽上層邏輯？

真正好的企業領導，不要問他的出發點是什麽，就看下麵的職工職工得了多少實惠。

就如同當初的趙文博和如今的唐正雲，兩個人分別在三司當過一把手。

去打聽打聽誰的風評更好？

趙文博就不評價了。

反正一提到唐正雲，開口先來一聲“他媽賣批”，再往後說。

唐正雲的確是什麽都不撈，可是他不撈，職工的收入直線下滑，用戶體驗斷崖式下跌。

上頭！

但是這種話，桌麵上這些人，有一個算一個的都不會掰開揉碎來告訴白薇的。

那麽，要如何化解白薇的怨氣呢？

這也算是駕馭下屬的一問學問吧！

戰術分析一波。

找到白薇生氣的原因：沒錢。

王宇不可能給她錢。

她沒錢隻是一時的，不是一輩子的。

救急，沒問題。但不能救窮！

白薇的想法：房子建在生產基地旁邊的話，她就可以省下許多錢。

房子要建在市區，她也許會錯過。

白薇當場就感覺很無力。

這張桌上，誰都可以是主角。

唯獨她白薇不是，有誰去在意她的感受？

他不就是普普通通大眾當中的一員嗎？

分析出了白薇的心理。

王宇開始操作。

“建職工住房這個項目批不批的下來，還得看黎總的意思。”

王宇這麽說，就說明黎元秋那邊肯定是出問題了。

而聽到這句話的時候，黃肖也點頭證實了。

王宇說，“黎總這幾天，好像提了一嘴，這個項目要暫時擱置。”

剛才還在盤算，自己錢夠不夠的白薇，下巴半掉，傻了吧……

這一瞬間，她再也不想罵領導，不安的情緒開始在心裏打鼓。

不會吧？不會吧？不會房子真的修不起來了吧？