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“不樂意說就算了,居然還想威脅我。”
鄭觀媞自然不答應陳漢升的“無理要求”,其實過程也不是很重要。
在工作場合中,下屬一開始想離職,後來又不得不留下來,這些都是比較常見的現象,當老板的必須要有一顆包容的心。
下屬也是人,他們都有七情六欲和悲歡離合,隻要最後還能夠為企業做貢獻,中間過程不值得計較太多。
鄭觀媞請陳漢升出麵勸說李小楷,也是基於這樣一種考慮,將這件事合理而不尷尬的解決。
不過陳漢升故意走到另一條路上了,這絕對是鄭觀媞始料未及的。
兩人又聊一些其他事,快到中午的時候,陳漢升跟著鄭觀媞來到新世紀的食堂。
新世紀電子廠的福利很不錯,比如說食堂飯菜口味、懷孕員工的假期、管理階層的下午茶,相較於2004年的大陸企業,港資企業在人文關懷方麵都比較重視。
陳漢升的表哥梁小海進廠時,鄭觀媞就開玩笑說“新世紀電子廠的夥食比較好”。
廠部食堂共有三層,第一層是普通流水線工人,第二層是中層管理人員,頂層是自助餐,隻提供給寥寥二十多個高層管理使用。
所以,一般中午吃飯的時候,即使是保安和清潔員也可以看到廠裏最牛逼的幾位大佬,隻不過他們會坐著電梯上三樓。
鄭觀媞一邊和陳漢升說話,一邊走向電梯,那些排在前麵的管理層自覺向兩邊散開,把優先位置讓給老板。
鄭觀媞沒有推讓,更沒有矯情的排隊,她是boss,本來就應該享受這種待遇。
這個場景落在普通工人眼裏,“鄭總”的形象和威嚴不知不覺就高大起來了。
梁小海和女朋友唐萍也在吃飯,他們擠在熙熙攘攘的桌上,毫不起眼,也沒人重視。
不過,當唐萍看到自己的車間主任孫亞光站在人群中,滿臉諂笑的對著鄭觀媞,心裏就很生氣。
“狗日的孫亞光,你看他現在這幅樣子,下巴都差點磕在地上了,怎麽不把平時罵我們的囂張態度拿出來啊?”
唐萍憤憤的說道,她偶爾因為一些小事會被孫亞光扣掉績效獎。
梁小海沒回答,大口吃著午飯,車間主任欺壓普通工人都是常事,隻要別太過分,其實都可以忍受的。
“總之我是看明白了,世界就是這樣,大魚吃小魚,小魚吃蝦米,我們這些小蝦米隻能喝淡水。”
唐萍發出一句“頗有哲理”的感歎,看到男朋友始終不吱聲,忍不住罵道:“你是個死人嗎,鄭總旁邊那是你表弟啊,他隻要隨便提一句,我就可以去其他車間了,也不必再受孫亞光的鳥氣。”
“漢升的幫助已經夠多了。”
梁小海終於開口反駁:“他給我們找工作,打招呼安排宿舍,我不好意思再去麻煩他了,再說火箭101那麽大攤子,漢升難道就不忙嗎?”
“到底是表弟重要還是女朋友重要?”
唐萍知道梁小海說的是實話,還是不情不願的嘀咕一聲,不過旁邊有個工友聽到“火箭101”以後,插嘴說道:“火箭101倒閉了啊,你們不知道嗎?”
“啥?”
梁小海愣了一下,他以為工友是開玩笑的,火箭101上個月還是那麽大規模呢,這個月怎麽可能就倒閉呢。
“真的,俺騙你做什麽。”
工友從屁股底下掏出一張皺巴巴的報紙,指著上麵的新聞說道:“你們瞅瞅。”
梁小海飯也來不及吃了,搶過報紙就看到一行醒目的黑體字標題。
“火箭101被迫轉讓,在校大學生創業夭折!”
梁小海心裏一慌,他匆匆掃完內容,大概就是火箭101因為內部原因,經營不善,最後轉讓給深通快遞公司了。
下麵還有一段報刊的評論,關於在校大學生創業和學習之間孰輕孰重的話題。
以前火箭101光芒萬丈的時候,這種論點是不會出現的,不過火箭101“被迫轉讓”後,社會上的專家們就開始“積極思考”,並且發出屬於自認為聰明的聲音。
“哇,還真是倒閉了啊。”