最後隻好請示馬衛東，開始試著打開國內市場。

另一方麵，也派出了銷售科的得力人手前往粵州，尋找機會接觸健實集團在那邊的分公司。

相比國外市場而言，國內市場的確是好弄一些。沒用幾天，訂單接踵而至，雖說國內訂單的利潤尚不足出口利潤的五分之一，但馬衛東認為，薄利可以多銷嘛。

道理自然是這個道理，可是產能擺在那裏，麵對這種產銷矛盾，馬衛東逐漸產生了一個大膽的想法。

而與此同時，紅星電子公司依舊在為健實集團供貨，訂單排到了五個月後。

暗地裏得到這個消息的劉濟寧心裏堵了好幾天。

“馬總，這個紅星電子廠那邊年著真是讓人上火啊，您說他們將來要是做大了，還能有咱們的活路嗎？”

馬衛東卻有些不以為然。

“一個小小的隻有兩百人的企業，憑啥能乾得過近千人的紅星科技？你放心好了，咱們是有政府全力支持的。”

話是這麽說，其實兩人心裏還是有些打鼓的，產品銷售國內市場之後，利潤的大幅減少已成定局，怎麽往上交待還是個問題哩。

直到一個月後，經過盤賬，紅星科技純利潤近三十萬元，這個數目在南淮的輕工企業中，不算紅星電子在內的話，是絕對高居榜首的。

可對這個結果，市府那邊卻好像很不滿意。

原來張軍掌控紅星科技時，單月利潤曾創下一百五十萬元的好成績，這在東城區收到的月報表裏寫著呢，不是誰隨口瞎編出來的。

想比起來，眼下的紅星科技生產倒是熱火朝天，可利潤卻隻有原來的五分之一，這讓人們的心理預期產生了極大的落差。

更加讓人上火的是，據小道消息，紅星電子本月的利潤已超過六十萬元。

一個隻有兩百人的小微企業，且每天工時也隻有七個小時，從不加班，卻比每天工時八個小時，還時常加班加點，擁有近千人規模的紅星科技在生產效率上高出了百分之二百。

可這又怪得了誰呢？市府那邊不滿意歸不滿，也隻能捏著鼻子認了。

事情當然不會這麽簡單，原本出口的產品，突襲了國內市場，就如一陣寒風吹來一般，居然有了一絲風聲鶴唳草木皆兵的感覺，這一點尤其對近在咫尺的瑞華電器影響巨大，兩家企業的競爭位開了序幕。

……

近一個月時間，張軍帶領著劉良等人，幾次與蘇市政府相關領導商談，最終，為了提高資金利用效率，蘇市方麵給他們提供了一個企業倒閉後空出來的廠區，連同廠房等設施一並以低於評估價格百分之五十的優惠力度提供了支持。

這讓張軍再次感受到當地政府腳踏實地為企業服務的勁頭，也讓他堅定了將企業做大做強的信心。

1984年5月22日。

蘇市紅星高科股份有限公司正式掛牌成立，蘇市市委書記孔益光，市長苗健及市府幾乎所有高層全體出席了揭牌儀式。

也不怪他們如此重視，這是蘇市在年前開會定調招商引資之後，第一家外部投資，而且是不招自來的，所以格外重視這家由年輕人主導的企業。

張軍今年二十五歲，任紅星高科董事長。

楚淩微今年二十四歲，任紅星高科副董事長、總經理。

劉炳義今年二十六歲，任紅星高科副總經理。

唯有劉良還算正常，四十六歲的他自然是常務副總經理，即便是劉良的年紀，在一眾前來捧場的蘇市各企業領導人中還是最年輕的那個。

這樣一個充滿了朝氣的企業也確實讓蘇市政府看到了它的光明未來。