第兩千九百五十三章超凡技能卡(修)(2 / 2)

娛樂帝國係統 寶哥 2200 字 2023-04-18

所以說呢,我們會不定期的去了解他的修煉的境界,當然了這些都是絕密的,不是說什麼人都能夠調取的一般情況下想要調取會員的資料,至少要會長級別的人簽字。一般來說就算是我也沒有權利去看這些資料。

當然呢,我們也不要求會員會全部的把自己的技能給說出來,但是至少要說一點比較擅長的那種技能,因為這關係到後麵的一些後續的事情的進行。

作為我們的會員呢,那他福利相對的就會高一些。比如說我們協會有發布希麼任務的話,優先的會考慮我們的會員進行組隊,這也是為什麼我們一定要了解一下會員比較擅長的技能的一個原因,因為組隊的話最好是組織那種,在技能上可以互相補充這樣的一個隊伍呢,能夠更有效的完成任務。

還有就是說我們在修煉方麵呢,會不定期的對會員進行一些解答,有我們超凡協會的自身的超凡者進行解答。

超凡者者呢,三大步驟凝結神印,晉級超凡,這是第1步。

能夠用神印化凡物品的話,那就是超凡者了。

第2步呢聲音可以幫助超凡者吸收,推動元氣。能夠讓超凡者通過修煉變得更加的強大。然後呢還可以催動動元氣凝結道種,這就算是第2步。

第3步就是道種進化為魂環。

這個呢,就是超凡者的三部曲。

基本上呢,隻有過了這三步,才可以稱之為真正意義上的修煉者。至於說我們現在說的超凡,其實隻是說超凡者的預備隊而已,比普通的人強大一些。

我們超凡協會呢,會在一定程度上幫助自己的會員呢,加速超凡者的進化過程。

因為超凡者一旦凝結了紅環的話,那就可以考慮晉級更高的那種境界了。

當然呢,其實這些呢也是可以通過其他的方式獲得的,但是我們超凡協會呢,有一個非常重要的地方,就是說可以交換技能卡,我們超凡協會保證公平。

如果你得到了一個技能卡去黑市和別人交換的話,那也許會有一定的危險性的,但是呢,在我們召喚者協會這邊呢,就不會存在這個問題,我們會保證技能卡的交換的公平性。這個也是為什麼我們超凡者協會有那麼多會員的一個原因,會員內部呢也可以進行交換,隻要你能夠保持公平公正,這個基本上就不會有太大的問題。」

葉明想了想,然後就是說:「那成為會員之後需要做什麼呀,不要告訴我不需要做什麼,得到相應的好處之後呢,必須承擔一定的義務,這一點我還是知道的。」

王磊倒是很直接的點點頭說:「沒有挫折當然了,成為會員也不是說一點義務不承擔的。

作為會員呢,需要每年完成超凡協會指定的三個現實世界中的任務,或者是一個虛空點的任務,當然了,我們的任務也是分等級的,是根據你的修為來判定給你什麼樣的任務,同種情況下不會出現什麼超越你的境界的這種任務。

除非有突發狀況出現,不然的話一般來講你要執行的任務呢,和你的境界應該是相匹配的,如果有稍微困難一點的任務我們會組隊讓你們去完成。

這個呢,也是為什麼協會一定要了解會員它的一個擅長的技能的一個關鍵的原因。這種情況下,我們會把技能互補的會員呢組成一個小隊,然後去完成一些比較重要比較危險一點的這種任務。

當然了,我們也不是說一定要強製要求會員必須完成這些任務。

我說過呢,我們是比較鬆散的那種半官方的那種組織,我們這邊呢,如果你完成不了規定必須完成的任務的話,那你可以通過繳納原金這樣的一種方式呢,抵消你的任務。

當然強製性的任務除外,比如說出現了什麼危險的虛空獸協會會召集周圍的會員去處理。

被協會通知的周圍的會員呢,一定要在第一時間趕過去。當然了,完成強製性的任務,我們會根據任務的這個困難與否,危險程度等等各種因素呢獎勵執行任務的操盤者一定的元晶,甚至是說功勳點,當你的功勳點達到足夠的程度的話,可以進入超凡協會控製的元氣空間修煉。」

聽到這裡呢,葉明倒是開始相信這是真的了,因為不可能說是隻有付出沒有收獲,或者隻有收獲沒有付出,超凡協會又不是你爹,你為什麼那麼慣著你呢?

聽到這裡呢,他考慮了一下,然後點點頭說:「成,那我加入成為超凡協會的會員。我的一個比較擅長的技能呢,就是通過一定的道具呢,可以施展英雄李白的技能。我可以配合隊友進行群控,也可以呢打野。」

說著,葉明催動元氣,直接的施展了一招神來之筆,瞬間,一道紅白旋轉的光環不斷的擴大,直接的影響周圍,能夠讓敵人有一定程度的眩暈的效果。

群戰的時候,神來之筆其實還是相當有效的。

這一點王磊還是比較意外的,雖然葉明這個比較擅長的技能呢,可能是有些稍微的冷門,但是控製係的嘛,這個王磊也不是沒有見過,超凡者嘛就是有那些稀奇古怪亂七八糟的技能控製器的,這已經算是比較正常了,還有一些更加的不太正常的技能他都見過,所以說呢。王磊直接的把葉明的擅長的技能給記錄下來,然後呢,通過個人終端直接的輸入到協會資料庫裡麵去。

然後,王磊接著就說:「其實,現在市麵上流行的技能卡,不過是一個官方放出來的失敗的作品,記錄技能,其實不過是他的一個小小的失敗的作用而已,而且技能卡真正的名字,其實不是技能卡,」</p>

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