第829章 亂而後治(2 / 2)

唐正雲其實是想把這句說得更軟一點,更暗示一點。

可是這麽一個直來直往慣了的人,在許多話和字眼上是找不到代替的。

這也是唐正雲憋悶的原因。

唐正雲匯報了一下昨天晚上突然來的工作的情況。

因為事出突然,又是三司的工作。

唐正雲這個三司的一把手想著匯報的話就就該跟許佩匯報。

許佩知道這個突然出現的工作應該是王宇搞出來的。

和白文婧回廠裏屬於同一路的操作。

掛電話前,許佩突然說,“唐經理,你們三司近來的一線施工效率怎麽樣?”

唐正雲咽了一口唾沫。

他是個直性子,但是這種比較淺顯的話,他還是能聽得出來當中的意思的。

周報對各單位的施工情況都有匯總。

再在更是用了無紙化辦工係統。

每個單位的施工詳細情況,網上都能看。

在這種前提下,許佩突然提到施工效率,她是不知道具體情況嗎?

她這是在點唐正雲。

唐正雲被點了,會做什麽?

他會把所有效率不高的結果全部都歸咎於一線工人的頭上。

本就在抓勞動紀律的情況下,他會逐步加碼。

許佩隻是簡單地點了一句,但是這當中的邏輯有多可怕呢?

可以分析一下。

唐正雲手邊的可用之人很少。

一個田偉,一個楊小平。

狠抓勞動紀律這種事,唐正雲讓讓楊小平去做。

楊小平這個人,王宇跟許佩提過。

這是個有功往自己身上攬。

有過,就往領導頭上推的人。

比如,生產運營辦這個月有人的獎金被扣了。

他會找到這個人,拿出固定搭配,“我替你爭取過了。”

“不過領導的意思是……你千別跟領導生氣……以後我還會替你爭取的……”

如果,下個月同樣是這個人的獎金漲了十塊,他依舊會找到這個人,“看,我替你爭取了……結果我還把領導得罪了……”

那麽在唐正雲要下定決心狠抓勞動紀律的前提下。

楊小平能在當中起到多大的作用呢?

唐正雲的管理方式隻會讓三司領導和一線工人的矛盾越來越大。

三司現在很亂,那就再亂一點。

亂而後治。

唐正雲搞不定的三司,總要有人去管理的。

這就等於把一個合理的理由放到了黎元秋和黃征的手裏。

許佩已經換上了職業套裝。

以前都是直接出門。

今天卻在鏡子前左右側身,看了好幾次,撩了幾下頭發。

又覺得臉色好像有點差,然後塗了一個色號不錯的口紅。

有了對比後,臉色就沒有憔悴之感。

剛剛揚起的嘴角,立馬又放平了。

生怕從哪裏冒出一雙眼睛看到她臭美得意的樣子。

“黃阿姨,我走了!”

黃阿姨從廚房追出來,“好好好,你慢點……哎呀,佩佩……”

許佩剛穿上高跟鞋,扭頭時,手指勾著頭發露出臉龐,笑問,“怎麽了?”

黃阿姨直勾勾地看著許佩,“你……你好美啊!”

許佩抿嘴點了點頭,“我也覺得我很美!”

許佩的改變還是很明顯的。

黃阿姨在後腰上搓著手進廚房,笑得很開心,快了快了,佩佩和小王的好事將近了啊!

(感謝童話中誕生。送的大神認證,謝謝大家的禮物。)

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